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En Beat Content estamos buscando un/a periodista para incorporar a nuestro equipo en Barcelona. ¿Te interesa?
Ofrecemos un trabajo estable, jornada completa y en modo semipresencial: podrás trabajar 2 días en casa (los que tú quieras) y 3 en oficina. El ambiente es sano y amigable, no nos gustan los malos rollos y tenemos sentido del humor. Nos gusta trabajar duro, colaborar en equipo y aprender de los errores. Facilitamos la conciliación y que tengas una vida personal/familiar más allá del trabajo.
Buscamos una persona con vocación por la comunicación empresarial y que tenga una experiencia de al menos tres años en este campo. Valoraremos especialmente que hayas tenido experiencia en agencias.

Nuestro lenguaje habla sobre nosotros. Dice quiénes somos, qué tipo de formación tenemos, a qué generación pertenecemos. Y, en el caso de las empresas, nuestro lenguaje dice aún más: las palabras que escogemos hablan por nosotros más de lo que imaginamos. A las multinacionales, por ejemplo, les encanta usar la palabra ‘implementar’. Las startups sienten predilección por mostrarse “jóvenes y dinámicas”. Las pymes asentadas escogen con frecuencia la expresión “tradición y modernidad”, con la esperanza de no parecer demasiado impetuosos o demasiado viejunos.
Si lo que te propones con los textos de tu empresa es aburrir al personal, haznos caso y sigue estos consejos infalibles. El bostezo del lector está garantizado.

La Inteligencia Artificial ya está aquí y, aunque de forma aún muy primaria, ha empezado a modificar algunos procesos de la comunicación. Sin embargo, todo apunta a que en un futuro próximo, el desarrollo de la IA será notable en todos los ámbitos, y la comunicación por supuesto no quedará al margen.

Se acerca agosto, mes tradicionalmente inhábil en nuestras calurosas latitudes, y un año más surge la pregunta. ¿Vale la pena comunicar durante este mes? Aunque es una pregunta compleja, empezaremos por el final: la respuesta es sí. Un sí rotundo.

El próximo mes de noviembre se cumplirán 18 años desde que Beat Content inició su andadura. Una de las primeras preguntas que nos formulamos entonces fue si debíamos

Por Aureli Vázquez, periodista y socio-director de Beat Content Las aguas de ese océano extraño al que llamamos comunicación andan revueltas últimamente. La irrupción – bastante precaria, de

¿Eres un espíritu curioso? ¿Buscas constantemente un enfoque diferente para las cosas?  ¿Eres meticuloso/a con tus textos? En Beat Content estamos buscando un/a periodista con pasión por la comunicación y habilidad para las relaciones sociales. El contenido (el mensaje) es nuestra especialidad: llevamos más de 15 años asesorando a nuestros clientes sobre el mensaje idóneo, en el canal adecuado y de la forma más acertada para cada ocasión.

En el equipo de PR de Beat Content lo sabemos bien: no todo lo ‘nuevo’ es, por el mero hecho de serlo, susceptible de convertirse en noticia. ¡Cuántas